Vi havde fornøjelsen af at have Johnnie som konsulent på et internt forandringsprojekt. Projektet handlede om at få nye vaner ift. kost og sundhed samt godt miljø på arbejdspladsen, og denne proces blev godt faciliteret af Johnnie. Han hjalp med struktur og proces til at sikre, vi kom hele vejen rundt om problemstillingerne og efterfølgende opfølgning, således at vi fik implementeret løsningerne. Samtidig var han god til at komme med anderledes forslag, når vi ”gik fast i et hjørne”. Vi var meget glade for projektet og glade for assistancen.

Kristian Stiholt – Im Stiholt A/S

Ledersparring

Ledersupervision er for ledergruppen, der ønsker at få sparring på små og store udfordringer i leder-/personalegruppen. Det kan være i forhold til at forstå adfærd i organisationen, sparring i forhold til trivsel eller konflikter, der skal håndteres.

Resultatet af ledersupervision er, at ledelsen kan lede med fælles fodslag, at konkrete udfordringer håndteres fælles, effektiv ledelse af organisatoriske forandringsprojekter eller bedre udnyttelse af organisatorisk forskellighed.

Vi tilbyder sparring for ledere eller ledergrupper, som har behov for dette i forbindelse med deres håndtering af forskellige situationer herunder:

  • Konflikter i personalegruppen
  • Forandringer i organisationsstruktur og/eller arbejdsopgaver
  • Udvikling af medarbejdere og medarbejderkultur
  • Særligt krævende sager

Udvikling og læring

I ledelsessparringen er der fokus på såvel lederes aktuelle situation og de forhold, som kræver lederens ageren. Sideløbende kan der være et fokus på den læring, som ligger i løsningen af den konkrete situation, således at problemsløsningen også danner udgangspunkt for lederens personlige udvikling i jobbet og medarbejdergruppens udvikling i forløbet. Sparringen planlægges altid ud fra den enkelte kundes ønsker og behov, og der er således ikke en opskrift på, hvordan et forløb skal se ud.

Metoder og værktøjer

I arbejdet anvender vi dels den kognitive adfærdsterapeutiske model til at forstå såvel lederen selv som den sitaution, som han eller hun står i på arbejdspladsen. Vi har desuden en række redskaber til rådighed indenfor øvrige erhvervspsykologiske teorier og metoder. Vi anvender desuden internationalt anerkendte testværktøjer i forbindelse med afdækning af udviklingspunkter og potentialeområder hos kunden, såfremt dette er et ønske hos kunden.

Bliv ringet op

    Nyhedsbreve

    Erhverv
    Private
    Offentlige/private institutioner

    Psynaps på Facebook

    Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

    OBS. VORES KUNDE VIDERESÆLGER EN PLADS PÅ VORES 1-ÅRIGE KOGNITIVE UDDANNELSE

    Holbæk misbrugscenter har tilmeldt en deltager til vores 1-årige uddannelse, men da de ikke får mulighed for at anvende pladsen alligevel, tilbyder de nu at sælge den til en anden deltager for kun 10.000 kr., da der er opstart allerede 27/5.

    Er du interesseret i at købe pladsen af dem til denne spotpris kan du kontakte dem på hovednummer 72364090 eller Rusmiddelcentret@holb.dk.
    man kan optages på uddannelsen, hvis man arbejder som socialpædagog, lærer, mentor, socialrådgiver, sygeplejerske, eller andre steder, hvor man arbejder med menneskers trivsel eller udvikling. Er du i tvivl om du kan optages eller har spørgsmål til uddannelsen i øvrigt er du velkommen til at kontakte psynaps på info@psynaps.dk
    ... Se mereSe mindre

    Load more