Jeg har arbejdet tæt sammen med Johnnie Rasmussen om et større projekt igennem 2 år, hvor vi bl.a. lavede en trivsels- og organisationsudvikling for ca. 170 rengøringsassistenter og ledere på Rigshospitalet. Johnnie har igennem hele forløbet været en ildsjæl og på alle måder engageret og faglig kompetent på et meget højt niveau. Det var en meget positiv oplevelse at arbejde sammen med Johnnie, og han blev i hele forløbet respekteret af alle i organisationen – fra medarbejderen på gulvet til den øverste direktør.
Ledersparring
Ledersupervision er for ledergruppen, der ønsker at få sparring på små og store udfordringer i leder-/personalegruppen. Det kan være i forhold til at forstå adfærd i organisationen, sparring i forhold til trivsel eller konflikter, der skal håndteres.
Resultatet af ledersupervision er, at ledelsen kan lede med fælles fodslag, at konkrete udfordringer håndteres fælles, effektiv ledelse af organisatoriske forandringsprojekter eller bedre udnyttelse af organisatorisk forskellighed.
Vi tilbyder sparring for ledere eller ledergrupper, som har behov for dette i forbindelse med deres håndtering af forskellige situationer herunder:
- Konflikter i personalegruppen
- Forandringer i organisationsstruktur og/eller arbejdsopgaver
- Udvikling af medarbejdere og medarbejderkultur
- Særligt krævende sager
Udvikling og læring
I ledelsessparringen er der fokus på såvel lederes aktuelle situation og de forhold, som kræver lederens ageren. Sideløbende kan der være et fokus på den læring, som ligger i løsningen af den konkrete situation, således at problemsløsningen også danner udgangspunkt for lederens personlige udvikling i jobbet og medarbejdergruppens udvikling i forløbet. Sparringen planlægges altid ud fra den enkelte kundes ønsker og behov, og der er således ikke en opskrift på, hvordan et forløb skal se ud.
Metoder og værktøjer
I arbejdet anvender vi dels den kognitive adfærdsterapeutiske model til at forstå såvel lederen selv som den sitaution, som han eller hun står i på arbejdspladsen. Vi har desuden en række redskaber til rådighed indenfor øvrige erhvervspsykologiske teorier og metoder. Vi anvender desuden internationalt anerkendte testværktøjer i forbindelse med afdækning af udviklingspunkter og potentialeområder hos kunden, såfremt dette er et ønske hos kunden.
Bliv ringet op
Nyhedsbreve
Se vore kurser her
Psynaps på Facebook
PSYNAPS ÅBNER NU EN AFDELING I AARHUS - 50% RABAT PÅ FØRSTE SAMTALE I ÅBNINGSRABAT BØRN FRA 12 ÅR, UNGE OG VOKSNE
Psynaps åbner nu en afdeling i Aarhus og har derfor fremadrettet mulighed for at tilbyde effektiv, evidensbaseret kognitiv adfærdsterapi hos vores dygtige psykolog Sille Rasmussen. Vi har også mulighed for at udføre WISC udredninger på børn og unge.
Vi holder indtil videre til i lokaler i kontorhuset Workspace Haslegården i Aarhus V. Vi tilbyder terapi til børn fra 12 år, unge og voksne lige nu med kort ventetid, da vores afdeling er nyåbnet. Læs mere på vores hjemmeside om hvilke problematikker, vi kan hjælpe med. Normalpris er 600 for første samtale og 975 for de efterfølgende, men lige nu kan du spare 50% på første samtale.
I forbindelse med vores åbning tilbyder vi 50% rabat på første terapisamtale - tilbuddet gælder henover sommeren, så længe Sille har ledige tider i kalenderen - så tag kontakt til vores kontor på 61424719 eller info@psynaps.dk.
Du kan også læse mere om Psynaps, vores afdeling i Aarhus og vores psykolog i Aarhus Sille Rasmussen her:
psynaps.dk/
